Rencana Kerja Tahunan Sekolah Dasar Tahun 2019/2020
RENCANA KERJA TAHUNAN SD
Sebagaimana
kita ketahui bersama bahwa Pendidikan Nasional mempunyai fungsi dan tujuan
sebagai berikut : Untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia
yang beriman dan bertaqwa terhadap tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat,
beriman, cakap, kreatif mandiri dan menjadi warga Negara yang demokratis serta
bertanggung jawab.
Sekolah
merupakan lingkungan pendidikan (Wiyata Mandala) dan Kepala Sekolah merupakan
jabatan fungsional yang memiliki peranana yang sangat strategis dalam rangka
meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah, oleh sebab itu kepala sekolah
harus memiliki kemmapuan yang sesuia dengan standar yang kompetensi yaitu :
Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader), Administrator, Wiraswastawan,
Penyelia (Supervisor), sebgaai Pembina Iklim Kerja (Climate Maker) dan Kepala
Sekolah sebagai Pendidik (Edukator).
Undang-undang
no. 32 tahun 2004 tentang otonomi daerah, dan Undang-undang no. 25 tahun 1999,
tentang perimbangan keuangan antara pemerintah pust dan daerah, serta Peraturan
Pemerintah no. 25 tahun 2000, tentang pembagian kewenangan antara pemerintah
pusat dan daerah memberikan nuansa baru dalam system pengelolaan pendidikan di
sekolah, nuansa baru itu antara lain untuk melaksanakan desentralisasi
pengelolaan pendidikan sejalan dengan otonomi daerah.
Desentralisasi
pendidikan diharapkan mendorong peningkatan pelayanan pemerintah terhadap
masyarakat yang bermuara pada upaya peningkatan kualitas pendidikan dalam
tatanan yang palinmg bawah yaitu di sekolah, dalam hal ini Kepala Sekolah, Guru
dan Komite Sekolah memegang peranan penting dalam upaya melaksankan
desentralisasi pendidikan tersebut, untuk melaksankan hal itu, maka Kepala
Sekolah SDN ....... menyusun Pedoman dan Program Kerja Kepala Sekolah pada tahun 2019/2020 dengan latar belakang sebagai berikut :
1. Sebagai
realisasi Rencana Induk Sekolah (RIS).
2. Memberi
pedoman kepada kepala sekolah yang berperan sebagai manager, leader, administrator,
wiraswastawan, supervisor, climate maker dan educator.
3. Sebagai
landasan dan acuan bagi kepala sekolah, guru, dan karyawan sekolah dalam
melaksankaan tugas.
4. mengangkat
dan menggali potensi yang ada di sekolah.
Sebagai tindak lanjut dan kerja samasekolah,
masyarakat dan pemerintah
Program Kerja/Rencana Kerja meupakan
syarat mutlak yang harus dikerjakan, karena melakukan kegiatan tanpa rencana
adalah ngawur dan sebaliknya ada rencana tanpa dikerjakan adalah mimpi. Rencana
Kerja Tahunan ini merupakan acuan atau pedoman untuk melakukan suatu kegiatan
agar pekerjaan itu dapat berjalan lancar, tertib, terarah dan terkendali.
Berikut hanya saya tampilkan covernya saja jika ingin anda download isinya sebagai referensi atau contoh silahkan di
DOWNLOAD
LINK ALTERNATIF Anda Bisa Download Juga
Surat Keterangan Aktif Mengajar
RPP PAI Kurikulum 2013 Lengkap
LINK ALTERNATIF Anda Bisa Download Juga
Surat Keterangan Aktif Mengajar
RPP PAI Kurikulum 2013 Lengkap
